STUDIA
Sprawiedliwość partycypacyjna i partycypacyjny
system wynagrodzeń
Więcej
Ukryj
1
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Data publikacji: 05-06-2020
Problemy Polityki Społecznej 2004;6:137-149
STRESZCZENIE
The paper is devoted to an analysis of two new concepts: participative social system. The proposed concepts are based on the following principle: the principle of sharing and the fair distribution; the superiority results of enterprise over redistribution of value added (although redistribution should not be neglected); the superiority of results oriented wage negotiation system over
claim-oriented system